搜索
| 發(fā)布時間：2020-01-20 |
1月18日，公司2020年工作會暨十四屆五次職工代表大會順利召開。公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)和職工代表80人參加此次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、總部各部室負(fù)責(zé)人，各基層單位主要負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀派遣員工代表共76人列席會議。會議還邀請了部分退休老領(lǐng)導(dǎo)。
公司工會主席尤華慧主持聯(lián)席會議。會議討論聯(lián)席會議工作報告，討論通過2020年工作會暨十四屆五次職代會議程。
會上，公司總經(jīng)理汪濤傳達(dá)集團(tuán)、三航局工作會、職代會會議精神。
公司黨委書記劉海青作《樹行業(yè)典范，立時代標(biāo)桿，以高質(zhì)量黨建開創(chuàng)世界一流企業(yè)新征程》的講話。
本次職代會，是在公司“改革調(diào)整與品質(zhì)提升年”活動實施取得成效、公司高質(zhì)量發(fā)展正當(dāng)其時，召開的一次重要會議。2020年是“基層改革延伸年”、“管理重心下沉年”，本次會議對指導(dǎo)完成全年工作，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。
本次大會的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照集團(tuán)和三航局工作會部署，動員廣大職工凝聚共識、提振精神，樹行業(yè)典范、立時代標(biāo)桿，爭當(dāng)排頭尖兵，提質(zhì)領(lǐng)航，以高質(zhì)量黨建開創(chuàng)世界一流企業(yè)新征程。
劉海青指出：2019年，公司立足高質(zhì)量發(fā)展定位，統(tǒng)籌全局，深耕厚植，為各項指標(biāo)逆勢上揚打下牢固基石。2019年度公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向系統(tǒng)多元轉(zhuǎn)變，新簽合同額、海外經(jīng)營合同額、產(chǎn)值均創(chuàng)歷史最高水平。
2020年工作：
一、以效率提高促進(jìn)效益持續(xù)提升，管理重心下沉與體制改革相結(jié)合，當(dāng)好國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化的排頭兵；
二、以推進(jìn)國家戰(zhàn)略實施為引領(lǐng)，聚力打造發(fā)展新引擎，當(dāng)好有效發(fā)揮國有資本投資公司功能作用的窗口；
三、以基層改革延伸為重點，提高項目價值創(chuàng)造能力，奮力當(dāng)好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵；
四、以業(yè)務(wù)形態(tài)和布局多元化為支撐，優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、協(xié)同、扎實做好“加速度”和“高水平”的文章，奮力當(dāng)好企業(yè)全球化發(fā)展的排頭兵；
五、以打造示范性黨組織、創(chuàng)建標(biāo)桿為目標(biāo)，奮力當(dāng)好新時代全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的窗口。
隨后，公司總經(jīng)理汪濤作《深化“334”工程，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，全面提升管理科學(xué)化水平》的行政報告。
報告指出：公司連續(xù)34年榮獲上海市重點工程實事立功競賽活動優(yōu)秀公司稱號，第十九次榮膺金杯公司殊榮；新加坡大士南裕廊船廠二期工程榮獲中國建設(shè)工程魯班獎與2018-2019年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎；長江南京以下12.5米深水航道一期工程和上海吳淞口國際郵輪碼頭后續(xù)工程榮獲2018-2019年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎。一年來，公司凝聚三航共識，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，進(jìn)一步深化改革，提升治理能力，在推進(jìn)三航局建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的征程上邁出了堅實的步伐。
汪濤強調(diào)：2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，我們要繼續(xù)貫徹落實“五商中交”戰(zhàn)略，堅定信心，奮力拼搏，以高質(zhì)量發(fā)展和科學(xué)管理為主線，繼續(xù)深化和鞏固“334”工程實施成果，全面提升項目管理科學(xué)化水平，完成公司“十三五”規(guī)劃主要目標(biāo)。
2020年工作：
一、加快外拓市場步伐，不斷增強發(fā)展后勁；
二、堅持效益優(yōu)先原則，持續(xù)優(yōu)化施工組織；
三、不斷強化資金管理，產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新成效；
四、鞏固深化管理成果，強化重點突出效益；
五、厚植科技創(chuàng)新優(yōu)勢，突顯人才磁吸效應(yīng)；
六、深化全面從嚴(yán)治黨，強化企業(yè)黨建引領(lǐng)。
公司總會計師周惠蘭作《關(guān)于公司2019年度財務(wù)決算和2020年度財務(wù)計劃的報告》。
會議第二階段，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考評、干部選拔任用“一報告兩評議”工作及民主推薦公司級后備干部工作。
劉海青作《公司2019年度干部選拔任用工作情況報告》。
職工代表、與會代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并填寫《民主推薦公司級后備干部名單表》。
下午，開展分組討論。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職代會主席團(tuán)聽取分組討論意見。代表們在肯定成績的同時，圍繞公司改革與高質(zhì)量發(fā)展、項目管理、安全管理、人才培養(yǎng)與黨建等工作提出了很好的建議、意見。
公司雙文明先進(jìn)集體
公司崗位標(biāo)兵
公司雙文明先進(jìn)個人
公司優(yōu)秀項目經(jīng)理
公司優(yōu)秀外籍員工（由公司海外業(yè)務(wù)部代領(lǐng)）
尚曉、楊立文及毛娟龍三人作為先進(jìn)代表交流發(fā)言。
第二次全體會議上，通過大會表決辦法（草案）及職代會決議（草案）。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理汪濤作總結(jié)講話。
汪濤首先回應(yīng)了職工代表小組討論意見，并對2020年工作提出要求。一、加強標(biāo)準(zhǔn)化手冊的學(xué)習(xí)宣貫工作，公司各部門整理出具體落實方案，做好部門與部門之間的對接，使之起到更好的預(yù)警功能與服務(wù)功能，以此為基礎(chǔ)，加強敏捷性組織建設(shè)，增強不打折扣的執(zhí)行力；二、加強公司安全管理、監(jiān)督、培訓(xùn)，所有人員的安全職責(zé)全部上墻，安全交底全員覆蓋；三、財務(wù)管理前置，貫穿項目管理始終；四、做好2020年度的培訓(xùn)咨詢工作，加大有效果、負(fù)責(zé)、科學(xué)的培訓(xùn)投入，做好提升能力建設(shè)，進(jìn)行體系性的培訓(xùn)工作。做好派遣員工外延性的管理工作，以此為抓手，與安全和環(huán)保一起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；五、2020年，公司要關(guān)注體系建設(shè)，這是當(dāng)前公司發(fā)展的核心要義，我們要以日拱一卒的態(tài)度、開放學(xué)習(xí)的精神做好工作，發(fā)揮體系的力量，促進(jìn)效益提升，打造屬于自身的核心競爭力。
最后，汪濤表示，2019年公司取得的成績離不開所有員工的努力和耕耘，尤其是遠(yuǎn)離祖國的海外員工。他向公司全體員工及其家屬致以最衷心的祝福及感謝，祝大家在新的一年萬事如意、身體健康、闔家歡樂！
2020年各項奮斗目標(biāo)已明確，希望公司全體職工團(tuán)結(jié)一心，不畏艱難，盡職盡責(zé)，迎接前所未有的機遇，克服前所未有的困難，讓個人夢想與公司發(fā)展相得益彰，迎著新年初升的壯麗朝陽，日拱一卒、奮楫前行！
供稿：黨工部